A Prefeitura de São Paulo está promovendo um concurso público com salários iniciais de R$ 9.600,00. As inscrições se encerram nesta quinta-feira, 16 de janeiro, oferecendo uma excelente oportunidade para profissionais da área de Tecnologia da Informação e Comunicação. Ao todo, são 52 vagas destinadas ao cargo de Analista de Planejamento e Desenvolvimento Organizacional – Tecnologia da Informação e Comunicação (APDO – TIC).
Distribuição das Vagas
O concurso, organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC), dispõe de vagas distribuídas de forma inclusiva:
- 39 vagas para ampla concorrência.
- 3 vagas reservadas para pessoas com deficiência.
- As demais são destinadas a candidatos negros, negras ou afrodescendentes, conforme políticas de ações afirmativas.
Como se Inscrever
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site da FCC. O valor da taxa é de R$ 110,00, sendo importante destacar que o prazo para solicitação de isenção já foi encerrado. Acesse o portal da FCC, preencha os dados requisitados e efetue o pagamento para garantir a participação no certame.
Requisitos Necessários
Para concorrer a uma das vagas, os candidatos precisam atender a alguns requisitos obrigatórios:
-Diploma de ensino superior na área de Tecnologia da Informação e Comunicação.
- Estar quites com as obrigações eleitorais.
- Homens devem estar em dia com o serviço militar.
- Ter no mínimo 18 anos completos até a data da posse.
Principais Atribuições do Cargo
Os profissionais aprovados desempenharão funções estratégicas no setor público, sendo responsáveis por modernizar a infraestrutura tecnológica da Prefeitura de São Paulo. Entre as principais atividades destacam-se:
-Planejamento e supervisão de projetos de tecnologia no âmbito municipal.
-Desenvolvimento e gestão de sistemas de informação e soluções tecnológicas.
-Garantia da segurança e eficiência de bases de dados e sistemas corporativos.
-Coordenação de políticas de conectividade e infraestrutura de TI.
Etapas de Avaliação
As provas foram realizadas em 16 de março de 2025, distribuídas em dois turnos. O processo seletivo foi composto por:
1. Prova objetiva: 90 questões de múltipla escolha, divididas entre Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.
2. Prova dissertativa: Incluiu a elaboração de uma redação e a resolução de dois estudos de caso.
Este concurso representa uma excelente oportunidade para quem deseja ingressar em um cargo público estratégico, com ótimas condições salariais e a possibilidade de contribuir para o desenvolvimento tecnológico da administração municipal. Não perca a chance de participar!
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