A Prefeitura de Catu, localizada na Região Metropolitana de Salvador, está com inscrições abertas para um Processo Seletivo Simplificado, promovido pela Secretaria Municipal de Educação e Cultura (Smec). A iniciativa visa o preenchimento de 221 vagas temporárias e a formação de cadastro de reserva para outras 380 posições.
Sob a coordenação da Comissão de Recrutamento de Pessoal, instituída pela Smec, o processo seletivo abrange a elaboração e organização de todas as etapas e comunicados necessários.
O edital contempla oportunidades para candidatos com níveis de escolaridade fundamental, médio e superior, incluindo vagas como professor (em diversas disciplinas), auxiliar de disciplina, auxiliar de creche, motorista, cozinheiro, eletricista, nutricionista, psicólogo, porteiro, entre outras funções. Um total de 5% das vagas está reservado para pessoas com deficiência, enquanto não há cotas específicas para candidatos negros.
As remunerações variam entre R$ 1.412,00 e R$ 4.584,12, dependendo do cargo e da carga horária, que pode ser de 20, 30 ou 40 horas semanais.
Inscrições
Os interessados devem comparecer ao Auditório Anísio Teixeira, localizado no Centro Administrativo de Catu, entre os dias 9 e 15 de janeiro. O atendimento ocorre das 08h às 12h e das 14h às 16h, de segunda a quinta-feira, e das 08h às 14h na sexta-feira.
Para se inscrever, é necessário entregar o formulário preenchido, currículo e documentos comprobatórios. Não será permitido apresentar documentos após o encerramento da inscrição. Importante destacar que não há cobrança de taxa de inscrição.
Etapas da Seleção
A seleção será realizada por análise curricular, com critérios objetivos que avaliam formação acadêmica e experiência profissional. A pontuação máxima é de 25 pontos.
As análises ocorrerão entre 17 e 21 de janeiro de 2025. O resultado preliminar será divulgado no dia 22 de janeiro, e o resultado final estará disponível em 27 de janeiro no site oficial da Prefeitura de Catu e no Diário Oficial do Município.
Os aprovados terão contratos de até dois anos, podendo ser renovados por igual período, enquanto não for realizado um concurso público.
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